Fiatal munkavállaló foglalkoztatásának szabályai

18 év alatti munkavállaló munkaszerződését csak a törvényes képviselő hozzájárulásával lehet megkötni, módosítani, illetve felmondani. Éjszakai munkára nem osztható be. Túlóra nem rendelhető el számukra. Naponta 8 óránál többet nem dolgozhat. Hetente 5 munkanapnál többet nem dolgozhat. +5 nap szabadság jár évente. Ha a napi munkaideje meghaladja a 4,5 órát, akkor a munkaközi szünet min. 30 perc. Ha a munkaideje […]

Read more