Fiatal munkavállaló foglalkoztatásának szabályai

  1. 18 év alatti munkavállaló munkaszerződését csak a törvényes képviselő hozzájárulásával lehet megkötni, módosítani, illetve felmondani.
  2. Éjszakai munkára nem osztható be.
  3. Túlóra nem rendelhető el számukra.
  4. Naponta 8 óránál többet nem dolgozhat.
  5. Hetente 5 munkanapnál többet nem dolgozhat.
  6. +5 nap szabadság jár évente.
  7. Ha a napi munkaideje meghaladja a 4,5 órát, akkor a munkaközi szünet min. 30 perc.
  8. Ha a munkaideje meghaladja a 6 órát, akkor a munkaközi szünet min. 45 perc.
  9. Két műszak között 12 óra pihenőidőnek el kell telnie.